Resbalones y
caídas cuestan a los negocios miles de millones
Ya publicado en el Índice de accidentes de 2013 en el lugar
de trabajo, saca a la luz unas cifras alarmantes, indican que las empresas
podrían beneficiarse significativamente de evaluaciones más rigurosas de
riesgo, el mantenimiento de las instalaciones, inversión en seguridad, como tapetes
comerciales o pisos antideslizantes y así garantizar de formación continua la
seguridad de los empleados.
Accidentes
de Trabajo: las 5 causas de lesiones en 2013
Según las estadísticas registradas de accidentes laborales
de 2013, hay cinco principales causas de lesiones a los empleados son los
siguientes:
1. Un esfuerzo excesivo
Esta categoría se refiere a los accidentes que se producen
como resultado directo de levantar un excesivo peso así como tirar, empujar,
detener, cargar o lanzar.
2. Otoño estación conflictiva.
El otoño en sí mismo constituye un factor de accidentes, que
suelen ser por resbalón y caída por culpa de las hojas. Como su nombre lo
indica, esta categoría de accidente implica una sola superficie plana en la que
los resbalones y las caídas son habituales.
3. Tensión en el trabajo
Esta categoría se relaciona con los accidentes que se
producen debido a la tensión de flexión, escalada, alcanzando, de pie, sentado,
resbalones o tropiezos.
4. Caída a distinto nivel
Caída y tropiezos que provocan no solo caer al suelo, si no
caer desde más altura, constituyen accidentes que son de resbalón con caída a
otro nivel de altura.
5. Ser golpeado por un objeto.
Esta categoría específica cuando los empleados son golpeados
accidentalmente con una herramienta, máquina u otro objeto (es decir, contar
con una herramienta que cayó en el pie).
